yabo体育app官方

   
首页 > 新闻频道 > 县区 > 七星关 > 正文

七星关区何官屯镇“四个四”推动扫黑除恶见实效

近年来,七星关区何官屯镇不断加强基层组织建设,建立“四个四”长效机制深入推进扫黑除恶专项斗争,目前,工作取得一定成效。

四个常态落实安排部署。成立扫黑除恶专项工作领导小组,定期召开党员干部和群众会议,传达学习有关会议和文件精神,确保工作有人抓有人管;建立扫黑除恶工作联动处置机制,由村党支部与镇纪委、派出所、组织办等单位定期联合研判处置黑恶势力问题和有前科村干部处置等工作,实现下面有线索,上面就跟上的态势;结合村干部包组工作,村干部、驻村干部、村民组长、民生监督委员会成员等人员,随时在辖区开展走访,掌握工作最新动态,做到工作底数清、情况明;每周召开例会,通报上周工作开展落实情况,并对本周工作进一步安排部署,实现扫黑除恶工作统一部署、统一推进。

四个平台落实宣传发动。将扫黑除恶相关内容纳入干部日常学习的内容,通过新时代农民讲习所、道德讲堂等平台,定期开展学习;开展党员干部扫黑除恶专题“主题党日”;利用大喇叭每天对扫黑除恶相关内容进行滚动播放;在支部活动场地醒目位置利用LED显示器,循环播放打击黑恶势力相关政策和要求。

四个查找落实摸底审查。村干部认真对照15条标准严格开展自查自纠,确保不走过场,不留死角;各村党支部加强和纪委、组织、派出所对接,加强明察暗访,及时开展问题线索排查处置;镇直部门根据支部摸排情况,由综治办、纪委、组织室等股室提出调查意见,确保问题不扩大,线索有调查,定论有依据;镇党委根据村支部、各单位提供的依据,召开党委会进一步研判,提出处理意见,推动实现问题线索件件有落实,事事得处理。

四个纳入落实处置有效。将存在前科问题干部的支部进行整顿;将村级组织建设特别是扫黑除恶工作中存在的问题梳理后,在“三会一课”、主题党日等党内组织生活中,组织讨论学习;按程序呈报、召开党员群众会议,处理1名有前科问题的村干部;扩宽渠道,进一步将有文化、有经验、有带头致富能力的党员选配进入村(社区)班子。

责任编辑:熊静祝
  • 微笑
  • 流汗
  • 难过
  • 羡慕
  • 愤怒
  • 流泪